Je m’engage à vous accompagner dans vos démarches et problématiques organisationnelles et ce dans le but de favoriser un développement de potientiel de vos collaborateurs.
Nous pouvons, ensemble, co-créer des ateliers afin de répondre à vos propres besoins internes.
Des ateliers et/ou des programmes d’accompagnement sur plusieurs séances sont à imaginer afin de favoriser la confiance de vos collaborateurs, en stimulant leur créativité et afin de les inviter à s’engager dans leur organisation.
Mes valeurs pour mener à bien cette mission d’accompagnement sont la bienveillance, l’authenticité, l’écoute et l’amour.
Des thématiques par atelier :
- Cohésion et intégration des collaborateurs
- Se représenter des objectifs futurs
- Symboliser une situation de stress
- Accompagner une conduite de changement
- Conciliation vie privée-vie professionnelle
- Valoriser un projet innovant
- Comment être une équipe innovante et créative
- Expérience multisensorielle pour développer son potentiel
Les différents médiums artistiques utilisés :
- Ecriture
- Peinture
- Collage
- Photolangage
- Modelage
Les avantages de ces ateliers pour
les salariés :
- Communiquer différemment avec ses collègues
- S’organiser et prioriser de manière créative
- Définir ses limites et ses valeurs
- Prendre sa place au sein d’un groupe
- Comment transformer une contrainte
Cadre de l'atelier :
- 3 heures d’atelier
- 30 minutes de présentation/introduction
- Espace créatif de 45 minutes minimum par atelier
- Temps d’échange après chaque atelier 20 minutes
- 20 minutes de conclusion (questions/outils/accompagnement)
